- ประวัติความเป็นมา
- ตราสัญลักษณ์/วัฒนธรรมองค์กร
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- คำแถลงนโยบาย
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติเทศบาล
- แผนพัฒนาการศึกษา
- แผนการพัฒนารายได้
- รายงานผลการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- - การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- - หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
- - หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- - หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- มาตรการอื่นๆ
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ข้อมูลลานกีฬา
- ทะเบียนภูมิปัญญาท้องถิ่น/ปราชญ์ชาวบ้าน
- พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
โครงการอาหารปลอดภัยในเขตเทศบาลตำบลเสลภูมิ ประจำปี 2569
23 ก.ค. 2569
รายละเอียด:
วันที่ 23 กรกฎาคม 2569 เวลา 09.00 น. กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลเสลภูมิ ดำเนินการจัดอบรมหลักสูตรผู้สัมผัสอาหาร และมอบป้าย SAN แก่ร้านอาหารที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน ตามโครงการอาหารปลอดภัยในเขตเทศบาลตำบลเสลภูมิ ประจำปี 2569 โดยมีนายกิตติพงศ์ พรหมชัยนันท์ นายกเทศมนตรีตำบลเสลภูมิ เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วย นางพรสวรรค์ เสรีรัตนกูล รองนายกเทศมนตรีตำบลเสลภูมิ นางนันทวัน อิสระ รองนายกเทศมนตรีตำบลเสลภูมิ ร่วมกันมอบเกียรติบัตร ให้กับผู้เข้ารับการอบรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้สัมผัสอาหารในเขตเทศบาลตำบลเสลภูมิ มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการสุขาภิบาลอาหาร สามารถนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการปรุง-ประกอบอาหารได้อย่างถูกต้อง เพื่อให้ผู้บริโภคได้บริโภคอาหารที่สะอาดและปลอดภัยจากโรคติดต่อจากอาหารที่ไม่สะอาดและเพื่อยกระดับมาตรฐานร้านจำหน่ายอาหารในพื้นที่เทศบาลตำบลเสลภูมิให้ผ่านเกณฑ์มาตรฐานสุขาภิบาล โดยได้รับความอนุเคราะห์วิทยากรจาก สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอ็ด มาให้ความรู้แก่ผู้เข้ารับการอบรม ณ ห้องประชุมบริรักษ์ ชั้น 2 เทศบาลตำบลเสลภูมิ อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
